ID: 8121
Teamleader Sales
Geen aanbiedingen geplaatst
Omschrijving
Bedrijfsomschrijving
Deze internationale organisatie is dé toonaangevende aanbieder van zakelijke oplossingen in Europa en heeft meer dan 80.000 leaseauto's in Nederland. Het bedrijf is voor de 3e keer op rij uitgeroepen tot de beste leasemaatschappij van Nederland. De standplaats van deze uitdagende, leidinggevende functie is op het hoofdkantoor in Breda waar circa 450 mensen werken. Het is een energiek bedrijf dat continue in beweging is en waar medewerkers elkaar respecteren en open staan voor nieuwe kansen.
Functieomschrijving
Wie zoeken wij?
Je bent een commerciële en overtuigende persoonlijkheid en je bent in staat om door een coachende en motiverende aanpak jouw team naar een hoger plan te tillen. Je richt je op de individuele ontwikkeling van jouw medewerkers en ook op de ontwikkeling van jouw team. Je bent een verbinder zowel binnen jouw team als daarbuiten. Je bent doelgericht, brengt focus aan en je weet anderen hierin mee te nemen. Je werkt gestructureerd en fact based; daardoor behoud je overzicht en kun je weloverwogen beslissingen nemen.
Functie-eisen
Wat vragen wij?
Arbeidsvoorwaarden
De zeer aantrekkelijke primaire -en secundaire arbeidsvoorwaarden zijn markconform. Naast een salaris van € 4000,- maken de volgende secundaire arbeidsvoorwaarden onderdeel uit van het arbeidsvoorwaardenpakket:
Word je enthousiast van deze leidinggevende functie voor een internationale organisatie in de automotivebranche? Stuur dan je cv en motivatie naar ppauwels@unique.nl. Voor vragen en/of meer informatie kun je contact met Pasja Pauwels, business consultant Unique op nummer 06 1834 3612.
De procedure bestaat uit een gesprek met Unique Executive en vervolgens met de manager Mid Corporate Clients en een collegateamleader van Alphabet. Het 3e gesprek is met de CCO Alphabet Nederland en de HR Consultant. Een assessment en/of Management Drives kunnen onderdeel zijn van de procedure.
Deze internationale organisatie is dé toonaangevende aanbieder van zakelijke oplossingen in Europa en heeft meer dan 80.000 leaseauto's in Nederland. Het bedrijf is voor de 3e keer op rij uitgeroepen tot de beste leasemaatschappij van Nederland. De standplaats van deze uitdagende, leidinggevende functie is op het hoofdkantoor in Breda waar circa 450 mensen werken. Het is een energiek bedrijf dat continue in beweging is en waar medewerkers elkaar respecteren en open staan voor nieuwe kansen.
Functieomschrijving
Wie zoeken wij?
Je bent een commerciële en overtuigende persoonlijkheid en je bent in staat om door een coachende en motiverende aanpak jouw team naar een hoger plan te tillen. Je richt je op de individuele ontwikkeling van jouw medewerkers en ook op de ontwikkeling van jouw team. Je bent een verbinder zowel binnen jouw team als daarbuiten. Je bent doelgericht, brengt focus aan en je weet anderen hierin mee te nemen. Je werkt gestructureerd en fact based; daardoor behoud je overzicht en kun je weloverwogen beslissingen nemen.
Functie-eisen
Wat vragen wij?
- Een afgeronde commerciële HBO opleiding met 3-5 jaar werkervaring
- Je hebt bij voorkeur specifieke kennis van alle autoleasing aspecten
- Je beschikt over zeer goede commerciële onderhandelings- en uitdrukkingsvaardigheden (zowel mondeling als schriftelijk)
- Een klantgerichte instelling en commerciële drive
- Ervaring met verkoop binnendienst in een B-2-B omgeving en leidinggevende ervaring is een vereiste.
Arbeidsvoorwaarden
De zeer aantrekkelijke primaire -en secundaire arbeidsvoorwaarden zijn markconform. Naast een salaris van € 4000,- maken de volgende secundaire arbeidsvoorwaarden onderdeel uit van het arbeidsvoorwaardenpakket:
- een 13e maand
- een companybonus
- 30 vakantiedagen
- 3% flexibel te besteden budget.
Word je enthousiast van deze leidinggevende functie voor een internationale organisatie in de automotivebranche? Stuur dan je cv en motivatie naar ppauwels@unique.nl. Voor vragen en/of meer informatie kun je contact met Pasja Pauwels, business consultant Unique op nummer 06 1834 3612.
De procedure bestaat uit een gesprek met Unique Executive en vervolgens met de manager Mid Corporate Clients en een collegateamleader van Alphabet. Het 3e gesprek is met de CCO Alphabet Nederland en de HR Consultant. Een assessment en/of Management Drives kunnen onderdeel zijn van de procedure.